Hi!

Ich zeige Dir, wie neue Top-Mitarbeiter bei Dir Schlange stehen!

Sascha Timm

Experte für digitale

Mitarbeitergewinnung

Hi!

Ich zeige Dir, wie neue Top-Mitarbeiter bei Dir Schlange stehen!

Sascha Timm

Du bist Unternehmer und Du suchst neue Top-Mitarbeiter?


Mit dieser Strategie werden neue Top-Mitarbeiter bei Dir Schlange stehen!

Mache Dein Unternehmen zum Magneten für neue Top-Mitarbeiter und besetze jede vakante Stelle innerhalb kürzester Zeit – auch dann, wenn Deine ganze Branche unter angeblichem Personalmangel leidet. Mit dem richtigen Kommunikationskanal, der richtigen Zielgruppe sowie den richtigen digitalen Prozessen werden Dir neue Top-Mitarbeiter die Türe einrennen! 


Meine Expertise ist es, Dich auf diesem Weg zu begleiten und eine hochgradig effektive sowie nachhaltige digitale Strategie zur Mitarbeitergewinnung umzusetzen, sodass Du Dich in einem ständigen Überfluss an qualifizierten und motivierten Job-Kandidaten befindest.  

Klicke jetzt auf dem Button, um in einem kurze und kostenfreien Video zu erfahren, wie bei Dir neue Top-Mitarbeiter zukünftig Schlange stehen werden und Dein Unternehmen zum Nr. 1 Mitarbeitermagneten in Deiner Branche wird. 

Der Wind hat sich gedreht


Goodbye "Post and pray!"

Gehörst Du noch zu den Unternehmern, die sich auf Online-Jobportale, den Karrierebereich der eigenen Webseite oder digitales Headhunting verlassen? Wenn ja, dann wirst Du ziemlich sicher auch zu den Unternehmern gehören, die immer mehr Zeit, mehr Geld und mehr Energie in die Gewinnung neuer Mitarbeiter investieren müssen … oder aber bei Dir im Unternehmen sind wichtige Stellen unbesetzt, wodurch Dir Umsatz und Ertrag verloren gehen.


Das muss so nicht sein! Denn es gibt sie, die Unternehmen, die jede vakante Stelle innerhalb kürzester Zeit und mit geringen Investitionen besetzen, weil sie die richtigen Top-Mitarbeiter magnetisch anziehen. Und nein, es sind nicht die besonders großen, namhaften oder zahlungskräftigen Unternehmen. Vielmehr sind es die Unternehmen, welche die drei zentralen Schlüsselelemente für erfolgreiche Mitarbeitergewinnung erkannt haben und für sich umsetzen.

Mitarbeitergewinnung neu gedacht


Die 180° Grad Wendung

Während der überwiegende Teil der Unternehmer mit überlaufenen und zunehmend wirkungslosen Methoden versuchen, die richtigen Mitarbeiter zu finden und sich den Kopf zermartern, wie sie endlich ihre vakanten Stellen besetzt bekommen …


zeige ich meinen Partnern genau die Methodik, auf die sich die wachstumsstarken und mitarbeitermagnetische Unternehmen konzentrieren.


Gemeinsam mit meinem Team habe ich die Ingenio 2R-Methode entwickelt, welche ein für Unternehmen fertig umsetzbares System darstellt. Die Ingenio 2R-Methode orientiert sich an den Mitarbeitergewinnungsprozessen amerikanischer Top-Unternehmen wie Apple, Nike und Co. sowie brandheißer Start-Ups und ist im europäischen Raum einzigartig.


Unternehmer, welche die Ingenio 2R-Methode für sich einsetzen, erreichen eine bis zu 30-mal größere Zielgruppe, sie erhalten eine vielfach höhere Anzahl an Job-Kandidaten und können einfach echte Leistungsträger einstellen.

Über Sascha Timm


Experte für digitale Mitarbeitergewinnung

Sascha Timm gehört zu den Top-Experten im Bereich der digitalen Mitarbeitergewinnung


Im Verlauf seiner Karriere wurde für seine Kenntnisse im Bereich Marketing und Automatisierung ausgezeichnet. Als digital Native und Performance-Marketer gehört er zu den Leadern des Social-Media-Marketings in Deutschland. 


Sascha Timm hat drei eigene Firmen und ist in andere Firmen investiert. Seine pragmatische und andersdenkende Vorgehensweise macht ihn zum führenden Experten, wenn es um das Thema der digitalen Mitarbeitergewinnung geht. 


Heute hilft er großen sowie kleinen Unternehmen, durch die Nutzung der digitalen Möglichkeiten vakante Stellen in Rekordzeit zu besetzen und zeigt ihnen dabei, wie neu Top-Mitarbeiter bei ihnen Schlange stehen. Dabei fokussiert er sich auf die drei Schlüsselelemente mitarbeitermagnetischer Unternehmen. 


Mit seiner Ingenio 2R-Methode hat Sascha Timm inzwischen einer großen Anzahl an Unternehmern geholfen, Top-Mitarbeiter für sich zu gewinnen und so nachweislich Umsatz und Ertrag zu steigern. 

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